学院概况

1、院党委

书 记：唐高峰 办公室电话：33720773

副书记：王建利 办公室电话：33720773

2、院行政

院 长：任刚练 办公室电话：33720517

副院长：马飞 办公室电话：33720755

副院长：张为元 办公室电话：33720755

3.院办公室

主任：段小刚 办公室电话：33722525

教学秘书：野媛 办公室电话：33722525

4.学工办

主 任：朱墩子 办公室电话：33720772

团委书记：袁情茹 办公室电话：33720772

辅导员：王文民、张思雨、董扬媚

党委书记工作职责

全面主持学院党委工作，其主要职责是：

1.做好全院师生的思想政治工作。

2.落实党和国家的方针、政策及学校党政的各项决定在本单位的贯彻执行。

3.负责本院党的思想建设、组织建设和作风建设，做好党员的组织发展工作，负责本院党的统一战线工作。

4.参与讨论和决定本单位教学、科研、师资、行政管理等工作中的重要事项，支持院长在其职权范围内开展工作。

5.负责学生的思想教育与管理，做好毕业生就业创业工作。

6.负责本院的精神文明建设和安全稳定工作。

7.领导本院师生的思想政治工作和师德师风工作。

8.负责本院干部的教育和管理工作，同院行政领导一起做好学院干部的选拔、培养、考核和监督工作。

9.积极支持校工会工作，领导分工会的工作，尊重和保证分工会参与民主管理、实施民主监督。

10.完成学校下达的目标任务。

11.完成学校领导交办的其他工作。

学院院长岗位职责

全面主持学院的教学、科研和行政管理工作，其主要职责是：

1.根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实践基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

2.抓好专业建设和学科建设，根据学校专业建设和学科建设的规划要求，负责做好学院各专业建设，规划学科发展，落实学科建设目标。

3.抓好师资队伍建设和本院人事管理，并负责组织实施。做好教职工考勤、职称职务评聘与业绩考核等工作。

4.规范财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用和审批工作。

5.抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，维护国有资产的安全。

6.负责对外联络工作，积极拓展与地方政府和企业的联系，努力提高学院的社会影响力。

7.与学院党委书记一起做好安全稳定、招生就业、党风廉政建设等工作。

8.落实并主持学院党政联席会议。

9.完成学校下达的目标任务。

10.完成学校领导交办的其他工作。

党委副书记工作职责

主持学院日常学生管理工作。其主要职责是：

1.协助书记抓好学院党委工作。做好基层党组织的思想、组织和作风建设。

2.主管本院的学生思想政治教育和日常管理工作，做好毕业生就业创业工作。

3.协助党委书记做好辅导员队伍建设工作。

4.负责本院学生支部建设工作，做好在大学生中发展党员工作。

5.协助书记抓好本院的精神文明建设和安全稳定工作。

6.配合教学部门做好学风建设工作。

7.做好大学生奖学金、优秀学生评定和贫困资助工作。

8.指导学院团委工作。

9.负责校友联络工作。

10.完成院长和书记交办的其他工作。

分管教学工作副院长岗位职责

主持学院日常教学管理工作。其主要职责是：

1.组织制定（修订）并实施专业建设规划、人才培养方案、课程建设规划、课程和实践环节教学大纲等教学指导性文件。

2.制定学期教学工作计划，安排落实教学工作任务，并负责教学各环节顺利运行。

3. 严格执行学校的教学管理规章制度，根据学院的实际情况制定相应的工作细则和实施办法。负责教学事故的认定与处理；负责审核学生学籍处理和学生考试违纪处理意见，审核毕业生毕业资格和学士学位授予资格。

4. 组织教师开展教学研究，积极申报教学方面的各级各类项目和奖励。组织教师进行课程建设、教材建设等教学基础建设，不断丰富教学资源库。组织开展教学交流与学习，促使教师不断提高教育教学水平。

5. 领导学院教学工作委员会，负责组织教学质量检查与监控。组织召开教师座谈会和学生座谈会，及时发现教学工作方面的不足，总结分析教学工作并改进，不断促进教学质量的提高。

6. 定期向主管校长报告学院的教学工作情况。安排使用好学校划拨的教学经费。落实学校教务处安排的各项工作，及时反馈信息，提出建议和意见。

7. 完成院长和书记交办的其他工作。

分管科研工作的副院长岗位职责

主持学院日常科研管理工作。其主要职责是：

1.协助院长制定和实施学科建设与科学研究发展规划。

2.负责建设科研团队，鼓励教师积极从事科学研究，以科研促教学。

3.负责各级各类科研项目、科技成果、优秀论文的推荐申报和奖励等工作。

4.组织学术交流活动，协助做好各类学会、研究所的管理工作。

5.负责学院实验室日常管理工作。

6.协助院长完成学院资产的申报、登记与报废等工作。

7.会同分管教学的副院长对学生进行创新创业能力培养。

8.协助院长分管学院资料室。

9.完成院长和书记交办的其他工作。

学院办公室主任岗位职责

主持学院办公室的行政、教学管理等工作，其主要职责是：

一、教学管理

1.协助分管教学工作的副院长制定专业建设规划，组织专业申报与评估检查等工作。

二、行政管理

1.负责各类公文的登记、传阅、分办、存档与保密工作。

2.接待行政来信来访, 搞好日常接待工作。维护学院网页，做好对外宣传工作。

3.负责行政印章的管理和使用，开具学院介绍信及有关证明。

4.协助院领导建立健全学院各项规章制度。负责学院的综合统计、调查研究工作。及时收集各方面的意见建议，为学院决策提供依据。

5.协助院长制定学院发展规划并组织实施，组织起草学院工作计划和总结、情况汇报及其他综合性文件材料。

6.负责安排和通知综合性会议，做好会议记录并负责会议所安排工作任务的督促落实。

7.协调各方面工作关系，及时了解学院各方面工作的落实情况，做好有关信息的承启、沟通和发布工作。

8.协助院长管理部门经费。

9.做好办公设备和用品的申请、购置、分发与维护等工作。

10.负责教职工的考勤，职称职务评聘、业绩考核等工作。

11.做好教职工绩效工资和相关福利的核算、上报等工作。

12.负责安排节假日相关人员值班。

13.管理好行政及教学等各类档案。

  14.完成院领导交办的其他工作。

教学秘书岗位职责

1.协助院长、副院长组织安排日常教学方面事务性工作，负责教学方面会议的具体事宜，负责与教务处联系有关事宜。

2.根据教学规律，科学、合理地编排好每一个学期的课程表。协助院长、副院长做好兼职教师的聘任工作。

3.做好学籍管理工作，办理学生的休、退、复、转学手续及学生成绩的登记、保管、归档。

4.处理教学方面的报表以及教学文件的收发和保管，负责教学档案的建立与保管，负责教务日志的领取、检查和整理工作。

5.负责学生的各科考试安排，协助各教研室督促、落实试卷的打印工作并建立试卷档案，将考试成绩及时报教务处。

6.协助教研室落实教学用书及学生教材、讲义。办理学生课程选修、免修手续。

7.了解学生学习情况，搜集、整理教师及学生对教学工作的意见、建议和要求，并及时汇报、反馈。

8.按时统计教师授课情况，做好每学期教师工作量统计工作。

9.完成学院领导交办的其他工作任务。

学院科研秘书岗位职责

科研秘书在分管科研工作的副院长的领导下开展工作，接受科技处的业务指导，对学院负责。其主要职责是：

1.了解国家及省厅科研方针政策；正确解读并宣传学校科研规划与管理办法。

2.协助分管科研工作的副院长制定学院的科研规划和年度计划。

3.有计划地组织科研学术活动。

4.协助分管科研工作的副院长组织科研项目和成果评奖的申报工作。做好学院各年度科研项目、经费、各类成果、获奖和学术活动的统计、上报工作。

5.建立学院教师科研档案，检查教师科研工作的进展情况，并以多种形式保障学院与科研处信息联系的畅通。

7.搜集有关的科研信息，协助学术带头人掌握国内外同领域研究状况。

8.管理科研项目经费。

9.完成院领导及科研处交办的其他工作。

学院辅导员岗位职责

1.贯彻执行党的路线、方针、政策，按照上级部门指示精神，在青年学生中开展思想政治工作，进行理想、信念和道德修养教育。

2.帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

3.了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。

4.指导学生班委会建设，以学生为主体，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

5.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

6.指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。

7.开展就业指导和服务工作，为学生提供就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

8.落实家庭经济困难学生资助工作，帮助家庭经济困难学生完成学业。

9.做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。

10.负责学生综合素质测评、奖励评比和奖、助学金的评定等工作。

11.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。

12.完成上级组织和领导交办的其他工作任务。