为了切实做好我院困难毕业生(即家庭困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生)的就业帮扶工作，建立和完善困难毕业生帮扶机制，根据《咸阳师范学院困难毕业生就业帮扶工作实施安排》的相关要求，结合我院实际，制定我院困难毕业生就业帮扶工作实施办法：

一、工作原则

按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排对困难毕业生群体开展就业帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们实现就业。

二、组织机构

成立学院困难毕业生帮扶工作领导小组。

组长：薛怀玉

副组长：潘凌杰唐泉

成员：王文民 师娅 赵聪 龚彦忠 庞云丽贺雯

三、工作措施

（一）建立困难毕业生档案

对困难毕业生分类建立档案，分管毕业班的辅导员作为联络员，建立信息统计报送制度，实行动态管理，及时掌握困难毕业生的就业情况。

（二）实施个性化就业指导

1、“一对一”就业指导

进一步加强对困难毕业生的就业指导教育，根据困难毕业生的不同情况、不同特点，开展“一对一”的就业指导和分类指导工作；通过个别谈心、个别咨询等方式，有针对性的为困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧等方面的指导，帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。

2、就业能力辅导

积极开展多种职业技能培训，帮助困难毕业生制定个性化的培训计划，加强对困难毕业生的就业能力辅导，帮助他们取得相应的职业资格证书，实现就业能力的全面提升。

3、创业意识和能力培训

积极鼓励、引导困难毕业生参加创业意识、创业能力培训以及大学生创业大赛等各种活动，提高困难毕业生的创业意识和创业能力，启发他们拓展思维、开阔视野，创造更加丰富的就业渠道。

（三）提供个性化就业服务

1、就业信息服务

通过学院就业网站、就业信息公布栏、短信、电话、QQ群、飞信群等多种载体，有针对性地为困难毕业生及时提供信息，及时地将所能掌握的就业信息第一时间通知给学生，给学生及时提供就业信息服务。

2、就业岗位推荐

充分利用网络和各种社会资源，多方寻找就业单位，积极宣传“西部计划”、“征兵入伍”等信息，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。

3、专人辅导

分管毕业班的辅导员负责本年级困难毕业生就业辅导工作，采取职业规划咨询、心理辅导、就业辅导、电话咨询等形式，帮助困难毕业生分析就业困难的原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，制定切实可行的求职措施。

4、鼓励学生考研和专升本

召开考研工作动员会、考研工作总结表彰大会，举办考研经验交流会，制作考研学生展版，加大考研宣传力度；动员专科学生积极参加专升本考试，提高学历，提升就业能力。

5、资助困难毕业生

积极筹措资金，从经费上保证困难毕业生帮扶工作。按照毕业班学生总人数的1％进行评定，通过补贴这些学生外出求职的路费、考试费等途径，鼓励家庭困难毕业生积极寻求就业渠道，促成其顺利就业。

数学与信息科学学院

二〇一一年五月十日